Ծրագիրը հիմնված էր անվտանգության խնդիրների լուծման վրա, որոնց բախվում են աշխատակիցները իրենց ամենօրյա արտադրական գործունեության ընթացքում՝ «լսող թիմեր»՝ կազմված համապատասխան արտադրական սպասարկման բաժիններից և «կիսող թիմեր»՝ կազմված առաջին գծի աշխատակիցներից:Սեմինարը իրական հաղորդակցության հարթակ ստեղծեց դեմ առ դեմ՝ հնարավորություն տալով ունկնդիր թիմերին լսել առաջնագծի անձնակազմի ձայնը և լուծել նրանց ձգտումները՝ արդյունավետորեն լուծելով հրատապ խնդիրները, որոնց նրանք հանդիպում են իրենց ամենօրյա աշխատանքում:
Աշխատաժողովի ընթացքում Արտադրական կենտրոնի տնօրենն իր երախտագիտությունը հայտնեց մասնակից ստորաբաժանումներին, այդ թվում՝ Անվտանգության վերահսկման, Մարդկային ռեսուրսների, Վարչարարության, Գնումների, Որակի Ստուգման և Պահեստավորման վարչությանը:Նա նաև գնահատեց առաջնագծի անձնակազմի անկեղծ ելույթները «կիսման թիմում».Լսող թիմը ուշադիր ուշադրություն է դարձնում և ժամանակին ներկայացնում է անվտանգության, արժեքի, որակի և նյութատեխնիկական աջակցության վերաբերյալ առաջարկություններ:Պարտավորությունը՝ ապահովելու, որ յուրաքանչյուր խնդիր պատշաճ կերպով լուծվի և արձագանքվի, կբարձրացնի աշխատակիցների անվտանգության և բարեկեցության զգացումը:
«Զրո հեռավորություն» անվտանգության սեմինարների վերջնական նպատակն է բացահայտել և լուծել խնդիրները աշխատողների տեսանկյունից, ստանդարտացնել անվտանգ վարքագիծը և ստեղծել անվտանգ աշխատանքային միջավայրի կայուն մեխանիզմ, որը կբերի երկարաժամկետ անվտանգության:Միայն դրանից հետո մենք կարող ենք իսկապես գիտակցել «Զրո հեռավորություն» սեմինարների նշանակությունը Անվտանգության ամսվա ընթացքում:
Մենք պետք է զգոն մնանք, մաքուր միտք ունենանք, ուժեղացնենք մեր գիտակցությունը «կարմիր գծի» մասին և հաշվի առնենք հիմնականը։Անվտանգությունը պետք է լինի մեր մտքի կենտրոնում, և միայն այս կերպ մենք կարող ենք միասին աշխատել Goldpro-ի համար անվտանգ և ներդաշնակ ապագա ստեղծելու համար:
Ապահովելու համար, որ մեր աշխատակիցները կարողանան իրենց լավագույն արդյունքներն ունենալ անվտանգ աշխատանքային միջավայրում, Goldpro-ն ակտիվորեն խթանել և իրականացրել է մի շարք անվտանգության միջոցառումներ:Այս սեմինարը ընկերության շարունակական ջանքերի մի մասն է՝ բարձրացնելու աշխատակիցների իրազեկությունը անվտանգության խնդիրների վերաբերյալ և շարժվել դեպի ավելի անվտանգ աշխատանքային միջավայր:Ընկերությունը կշարունակի ուժեղացնել անվտանգության մշակույթը զարգացնելու և խթանելու իր ջանքերը, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատող ստանա օպտիմալ անվտանգություն և աջակցություն աշխատանքի ընթացքում:
Հրապարակման ժամանակը` հունիս-15-2023